Daftar UMK Jawa Tengah Tahun 2016

gambar ilustrasi koleksi google.com

TemanggungBiz - Bertujuan sebagai jaring pengaman agar upah tidak merosot, mengurangi kesenjangan upah terendah dengan tertinggi dan meningkatkan penghasilan pekerja pada tingkat paling bawah maka Pemerintah Provinsi Jawa Tengah melalui Surat Keputusan (SK) Gubernur Jawa Tengah Nomor : 560/66 Tahun 2015 Tanggal 20 November 2015 Tentang Upah Minimum Pada 35 Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Tengah sudah menetapkan Upah Minimum (UM) masing-masing Kabupaten sebagai berikut :

1. Kota Semarang Rp. 1.909.000/bulan
2. Kabupaten Demak Rp. 1.745.000/bulan
3. Kabupaten Kendal Rp. 1.639.600/bulan
4. Kabupaten Semarang Rp. 1.610.000/bulan
5. Kabupaten  Salatiga Rp. 1.450.953/bulan
6. Kabupaten Grobogan Rp. 1.305.000/bulan
7. Kabupaten Blora Rp. 1.328.500/bulan
8. Kabupaten Kudus Rp. 1.608.200/bulan
9. Kabupaten Jepara Rp. 1.350.000/bulan
10. Kabupaten Pati Rp. 1.310.000/bulan
11. Kabupaten Rembang Rp. 1.300.000/bulan
12. Kabupaten Boyolali Rp. 1.403.500/bulan
13. Kabupaten Surakarta Rp. 1.418.000/bulan
14. Kabupaten Sukoharjo Rp. 1.396.000/bulan
15. Kabupaten Sragen Rp. 1.300.000/bulan
16. Kabupaten Karanganyar Rp. 1.420.000/bulan
17. Kabupaten Wonogiri Rp. 1.293.000/bulan
18. Kabupaten Klaten Rp. 1.400.000/bulan
19. Kota Magelang Rp. 1.340.000/bulan
20. Kabupaten Magelang Rp. 1.410.000/bulan
21. Kabupaten Purworejo Rp. 1.300.000/bulan
22. Kabupaten Temanggung Rp. 1.313.000/bulan
23. Kabupaten Wonosobo Rp. 1.326.000/bulan
24. Kabupaten Kebumen Rp. 1.324.600/bulan
25. Kabupaten Banyumas Rp. 1.350.000/bulan
26. Kabupaten Banjarnegara Rp. 1.265.000/bulan
27. Kabupaten Purbalingga Rp. 1.377.500/bulan
28. Kabupaten Batang Rp. 1.467.500/bulan
29. Kota Pekalongan Rp. 1.500.000/bulan
30. Kabupaten Pekalongan Rp. 1.463.000/bulan
31. Kabupaten Pemalang Rp. 1.325.000/bulan
32. Kota Tegal Rp. 1.385.000/bulan
33. Kabupaten Tegal Rp. 1.373.000/bulan
34. Kabupaten Brebes Rp. 1.310.000/bulan
35. Kabupaten Cilacap

• Wilayah Kota Rp 1.608.000/bulan
• Wilayah Timur Rp 1.490.000/bulan
• Wilayah Barat Rp. 1.483.000/bulan

Semua perusahaan wajib melaksanakan ketentuan upah minimum dan bagi perusahaan yang melanggar ketentuan UM dikenakan sanksi pidana penjara paling singkat 1 (satu) tahun dan paling sedikit Rp. 100.000.000 (Seratus juta rupiah) dan paling banyak Rp. 400.000.000 (Empat ratus juta rupiah). Pelanggaran terhadap UM ini merupakan tindak pidana kejahatan. 

*Sumber : Leaflat Pemerintah Provinsi Jawa Tengah

• Tweet
• Share
• Share
• Share
• Share

Related Post